Sexuální dysfunkce trápí celosvětově 45 % žen, v Česku trpí poruchami…

Praha, 11. ledna 2017

Ženské sexuální dysfunkce byly ještě poměrně nedávno jen málo diskutovanou problematikou. Dle Mezinárodní společnosti pro sexuální medicínu (ISSM) však trpí alespoň jedním typem sexuální dysfunkce celosvětově 40 až 45 % dospělých žen. U každé druhé ženy se přitom jedná o problémy spojené se sexuální touhou či vzrušivostí. V České republice přitom trpí určitou poruchou v sexuální oblasti jen 11 % žen. Podle expertů se Češky stále bojí o problémech v sexu mluvit.

Sexuální dysfunkcí trpí až 45 % žen, v Česku pouze 11 %

Z nejnovějšího průzkumu provedeného Mezinárodní společností pro sexuální medicínu (ISSM) vyplývá, že alespoň jedním typem sexuální dysfunkce trpí 40 až 45 % žen. Z této skupiny má pak 56 % žen problémy se sexuální touhou, 53 % se vzrušivostí. V České republice má podle posledního výzkumu Sexuální chování v ČR, které od roku 1993 každých 5 let provádí Sexuologický ústav, určitou poruchu v sexuální oblasti jen 11 % žen. Jedním z důvodů je podle odborníků fakt, že se Češky stále bojí o svých problémech mluvit. „Přestože se situace postupně zlepšuje, sexuální oblast stále zůstává pro většinu české populace tabu. Ženy by se však neměly stydět s problémy prvně svěřit svému partnerovi. Pokud jsou jejich obtíže fyziologického rázu, je nutné navštívit odborníka. Je-li žena fyzicky zcela v pořádku, ale potíže se sexem přetrvávají, pak je dobré vyhledat pomoc psychiatra či sexuologa,“ radí Adam Durčák ze sexshopu Růžový slon, který se sexuální problematikou zabývá.

Vznik sexuálních dysfunkcí ovlivňuje psychika, emoce i životní styl

Jako sexuální dysfunkce bývají označovány dlouhodobé či opakované problémy spojené se sexuální touhou, vzrušivostí, orgasmem či bolestivé stavy pociťované při sexu. Ženy se s nimi mohou potýkat kdykoliv v průběhu života, velmi často se dostavují například v přechodu. Některé dysfunkce mohou mít čistě fyziologický původ, jiné jsou ovlivňovány především psychickým stavem, ale může se na nich podílet třeba i výchova a velmi často i určité sexuální trauma. „O ženských sexuálních dysfunkcích se ještě do nedávna příliš nemluvilo. U žen mnohem víc než u mužů je to komplexní záležitost, do které se promítá psychika, emoce, dosavadní zkušenosti i životní styl,“ vysvětluje Adam Durčák.

Někdy pomůže předehra i ozvláštnění styku

Mezi nejčastější sexuální dysfunkce u žen patří nedostatek či ztráta sexuální touhy, nedostatečné prožívání sexuální slasti či dysfunkční orgasmus. Podle studie amerického Centra plánovaného rodičovství z roku 2009 dokonce až 75 % žen není při samotném pohlavním styku vůbec schopno dosáhnout uspokojení a 5 % žen jej nezažilo nikdy. I u těchto problémů hraje důležitou roli vzájemná komunikace. Pro ženy je totiž sex víc než jen akt, vnímají jej jako intimní, emoční prožitek, který rozvíjí jejich partnerský život. Proto je dobré zapojit předehru či styk oživit například i erotickými pomůckami, které zážitek z něj ještě umocní.

O sexshopu Růžový Slon

Sexshop Růžový slon již 14 let mění pohled české populace na sex. V prodejně i e-shopu odborníci testují a vybírají nejzajímavější erotické pomůcky a doplňky z celého světa, které dokáží oživit stereotypní sex. Součástí odborného poradenství je také tvorba instruktážních videí a projekt sexualniasistence.cz.

Kontakt

Lenka Rudišová
PR & Media Manager

LESENSKY.CZ s.r.o.
mobil.: +420 777 399 005
e-mail: rudisova@lesensky.cz

Štursova 583/49, 616 00 Brno – Komín

www.lesensky.cz |Facebook|Linkedin

Nemocnice Na Bulovce se s hlavním městem Prahou dohodla na…

Praha, 11.1.2017
Měsíce trvala jednání nad novou podobou nájemní smlouvy mezi Nemocnicí Na Bulovce a hlavním městem Prahou. Nyní je už návrh smlouvy připraven a schválit ho ještě musí rada hlavního města. Smlouva potrvá 20 let a k tomu je ještě  desetiletá opce. Ročně by měla nemocnice platit nájemné ve výši 28 milionů korun, dosud hradila ročně sedm milionů. Tato výše nájmného je fixována na 5 let, bez ohledu na inflaci. Výpovědní lhůta se prodlužuje z dosavadních tří měsíců na 2 roky. Smlouva také přesně definuje povinnosti obou stran a, co je běžná údržba, která jde za Nemocnicí Na Bulovce a co jsou to investice, které má realizovat hlavní město.

Na úspěšném dokončení měsíčních jednání o smluvním vztahu se významně podílelo i ministerstvo zdravotnictví, které je zřizovatelem Nemocnice Na Bulovce. "Návrh smlouvy mezi naší přímo řízenou organizací, tedy Nemocnicí Na Bulovce a hlavním městem Prahou považuji za důležité nastavení vzájemného vztahu, užitečného pro všechny zúčastněné strany. Podmínky smlouvy Nemocnici Na Bulovce stabilizují a dávají jí i možnost budoucího rozvoje a dalšího zlepšování péče o pacienty," domnívá se ministr zdravotnictví Miloslav Ludvík.

Za rozumný kompromis novou smlouvu považuje i ředitelka Nemocnice Na Bulovce Andrea Vrbovská. „Město na základě posudku původně žádalo nájemné 36 milionů korun. To jsme odmítali i s ohledem na inestice, které jsme do areálu vložili ve výši 175 milionů. Naše představa byla okolo 20 miliónů k dosud placenému nájmu 7 milionů. Výslednou výši 28 milionů korun proto považuji za rozumný kompromis,“ řekla Andrea Vrbovská a dodala: „Důležité také je, že minimálně na 5 let jsme debatu o výši nájmu ukončili díky fixaci a pochopitelně bude-li se toto téma někdy v budoucnu znovu otevírat, musí mu předcházet také doložení investovaných prostředků od hlavního města do nemocnice.“

Martin Šalek

tiskový mluvčí
martin.salek@bulovka.cz
602 316 908

Nový modul v ambulantních informačních systémech umožní lékařům elektronicky evidovat…

Praha 10. leden 2017

Elektronická evidence tržeb (EET) se od 1. března 2018 bude pravděpodobně týkat většiny lékařů. Společnost CompuGroup Medical (CGM), která vyvíjí a dodává zdravotnický software, proto pracuje na jednoduchém řešení EET přímo v ambulantním systému lékaře. Lékařům bude modul s novým systémem pomáhat, aby bylo přijetí snadné a v souladu s legislativou.

Lékaři, kteří využívají některý ze softwaru společnosti CGM, budou mít řešení EET jednoduše dostupné přímo ve svém počítači. Celkové náklady na pořízení modulu a na zahájení elektronické evidence tržen nejsou drastické a navíc může v souvislosti se zahájením elektronické evidence tržeb, téměř každý ambulantní lékař, který je poplatníkem daně z příjmu fyzických osob, využít jednorázové slevy na dani 5 000 Kč. Obecné doporučení lékařům je, aby alespoň několik týdnů před zahájením povinností plynoucích z EET měli svá zařízení zaevidovaná, aby mohli zahájit zkušební režim.

„Chceme lékařům ušetřit práci a starosti a také pomoci s přechodem na elektronickou evidenci tržeb. Propojení našich služeb a EET je logickým krokem. Evidování tržeb totiž v případě lékařů souvisí s ambulantním systémem, kde lékař zaznamenává informace pacienta včetně plateb různých poplatků,“ říká Jan Hlaváček, General Manager AIS společnosti CompuGroup Medical České republika.

Přestože pro většinu lékařů by mělo platit zavedení EET od 1. března 2018, někteří se musí zapojit již o rok dříve. Do dřívější fáze spadají ti, kteří vedle své hlavní činnosti realizují doprovodný prodej ve výši přesahující 175 tisíc Kč, případně dosahují obrat za doprovodný prodej vyšší než 49% obratu ordinace. V ordinaci stomatologie by se v praxi jednalo například o prodej zubních kartáčků, ústní vody či zubních past. V ordinaci praktického lékaře by to znamenalo například prodej doplňků stravy, u očního lékaře zase prodej očních čoček nebo brýlí.

Elektronická evidence tržeb má zajistit správný výběr daní, přičemž tržby podnikatelů a dalších subjektů eviduje Ministerstvo financí ČR. Každý subjekt resp. provozovna dostane své registrační číslo, pod kterým ministerstvo tržby eviduje.

Na stránkách www.cgmsvet.cz naleznou lékaři krátký dotazník, kde si mohou ověřit, kdy se právě jejich ordinace začne týkat EET.

O skupině CompuGroup Medical SE

CompuGroup Medical je jednou z předních světových společností zaměřených na eHealth. S celkovými příjmy okolo 500 milionů eur jsou její softwarové produkty navrženy tak, aby podporovaly všechny odborné a organizační činnosti v lékařských ordinacích, lékárnách, laboratořích a nemocnicích. Informační služby pro všechny subjekty zapojené do procesu poskytování zdravotní péče a sdílení elektronických zdravotních záznamů přispívají k bezpečnější a efektivnější péči o pacienty.

Služby CompuGroup Medical jsou založeny na unikátní zákaznické síti více než 400 000 lékařů, zubních lékařů, nemocnic, lékáren a dalších poskytovatelů služeb. Se zastoupením v 19 zemích a se zákazníky ve 40 zemích po celém světě je CompuGroup Medical společností s jedním z nejvyšších pokrytí mezi poskytovateli služeb elektronického zdravotnictví. Přibližně 4 200 vysoce kvalifikovaných zaměstnanců podporuje inovativní řešení pro stále rostoucí požadavky zákazníků na systém zdravotní péče.

O společnosti CompuGroup Medical Česká republika

Společnost CompuGroup Medical Česká republika vznikla v roce 2009 fúzí softwarových firem, jejichž vlastníkem byla mateřská společnost CompuGroup Medical. Vizí společnosti je plně elektronizované zdravotnictví. Společnost je lídrem tuzemského trhu ambulantních informačních systémů. Poskytuje rovněž softwarová řešení pro nemocnice a laboratoře. S jejími produkty a službami jsou lékaři spokojeni, což potvrzují pravidelné průzkumy. Vnímají ji jako společnost, která je flexibilní, inovativní, zajímá se o problémy a potřeby lékařů a v konečném důsledku jim usnadňuje život. Na pobočkách v Praze, Brně, Pardubicích a Ústí nad Orlicí pracuje 110 zaměstnanců. Společnost CompuGroup Medical Česká republika je od května 2012 členem ICT Unie.

Kontakt pro novináře:

CompuGroup Medical Česká republika

Lenka Volfová

T +42 (0) 737 208 692

E-mail: Lenka.Volfova@CGM.com

AMI Communications

Lenka Mrkvová

T +42 (0) 724 966 012

E-mail: Lenka.Mrkvova@amic.cz

Do nového roku zdravě? Dejte předsevzetí konkrétní podobu, na…

Prostějov, 9. 1. 2017

Pravidelně cvičit, zdravě jíst, zhubnout, přestat kouřit, dlouho spát a méně se stresovat. Zdravý životní styl už řadu let patří mezi nejpopulárnější předsevzetí, která si Češi dávají v novém roce. I v tom letošním se řadí mezi favority, které si plánuje dát přibližně třetina lidí. Ve zdravém stylu života mohou být pomocníkem nejen vlastní motivace, ale i bylinky, které k němu neodmyslitelně patří.

Po jídle i při něm sáhněte po rozmarýnu či jalovci

Se zdravým životním stylem jde ruku v ruce především kvalitní stravování. To by se mělo skládat z čerstvých surovin, ať už je to ovoce, zelenina, či maso. Polotovary a průmyslově zpracované pochutiny raději vynechte. Jídelníček by měl být vyvážený, střídmý a pravidelný. Ideální jsou menší porce pětkrát denně. Snídaně je přitom základ, který není dobré vynechat. Díky ní se organismus nastartuje a vydrží fungovat celý den.

Také platí, že čím pomaleji jíte, tím lépe. Strava se snáze vstřebá, nezatěžuje žaludek a ve finále nemáte takový pocit hladu či těžkosti. Do zdravého jídelníčku zařaďte bylinné čaje, odvary z bylin nebo čerstvé bylinky, které můžete konzumovat při jídle i po něm. „Dobrému trávení prospívá směs hořce žlutého, puškvorce, čekanky, máty a lékořice. Při pocitu překyselení žaludku je vhodné sáhnout po směsi pelyňku a hřebíčku. Správnou rovnováhu metabolismu cukrů a tuků pomáhá navodit jalovec, k pročišťování trávicího systému využijte rozmarýn a ostropestřec,“ radí nejznámější česká bylinkářka Jarmila Podhorná ze společnosti Naděje, která se zabývá výrobou přípravků z rostlin.

Zklidnit spánek pomáhá třezalka

Pro zdravý životní styl je důležitý i kvalitní spánek, který regeneruje celý organismus a jeho funkce. Po odpočinku jsme tělesně i psychicky výkonnější a odolnější, ale také jím posilujeme imunitu, čímž utužujeme svůj celkový zdravotní stav. Dospělý člověk by měl spát v průměru osm hodin denně, školáci devět hodin a malé děti kolem 10 až 12 hodin za den.

Ovšem nezáleží jen na tom, kolik hodin prospíme, ale jak tvrdý a klidný je samotný spánek. „Jako pomocník pro navození nerušeného spánku se osvědčila třezalka, lípa a bakopa, které podporují duševní zdraví a relaxaci těla i mysli. Protistresové účinky má kozlík lékařský, který pomáhá zklidnit nervový systém a dopřát vydatný odpočinek. Před spánkem si můžete dát i zklidňující koupel z třezalky, levandule, meduňky a další směsi bylin, které pomáhají zrelaxovat organismus,“ vysvětluje Jarmila Podhorná ze společnosti Naděje.

Stačí se hýbat půl hodiny denně, vyhnete se nemocem i stresu

Nedostatek pohybu se na lidském zdraví projevuje více, než se na první pohled může zdát. Zdvojnásobuje se jím totiž riziko kardiovaskulárních onemocnění. Sedavý způsob života navíc zapříčiňuje i další nepříjemné choroby, jako je vysoký krevní tlak, cukrovka, osteoporóza a samozřejmě i omezení pohyblivosti kostí a kloubů. Přitom se stačí aktivně hýbat alespoň 30 minut, děti pak nejméně hodinu denně.

Pohybové aktivity nemusejí být náročné. Prospěšná je například procházka v lese, chůze do schodů, pomalá jízda na kole nebo plavání. S intenzitou cvičení roste fyzická kondice, snižuje se tělesná hmotnost a v neposlední řadě stres. Právě ten často bývá inspirací pro novoroční předsevzetí. „Zklidnění mysli prospívá například levandule. Vhodná je také tinktura z maralího kořene, která se využívá při posílení adaptačních schopností při stresu. Ve vypjatých situacích se vyplatí dopřát si i relaxační koupel nebo použít bylinný sprej na podporu nervového systému,“ doporučuje Jarmila Podhorná ze společnosti Naděje.

Kontakt
Mgr. Jarmila Podhorná

Naděje
Telefon: +420 582 391 254
Fax: +420 582 391 254
E-mail: info@byliny-nadeje.cz
www: http://www.nadeje-byliny.eu

V porodnicích Královéhradeckého kraje se loni narodilo 3153 dětí –…

Nový Bydžov, 9. 1. 2017

V nemocnicích Zdravotnického holdingu Královéhradeckého kraje přišlo loni na svět celkem 3153 miminek, o rok dříve to bylo 3081 dětí. Nejvyšší přírůstek hlásí porodnice v Trutnově – 665 dětí oproti 616 v roce 2015, následuje porodnice v Rychnově nad Kněžnou – 628 oproti 583, a porodnice v Jičíně – 972 oproti 954 loni narozeným dětem. V náchodské porodnici přivítali v roce 2016 na svět 888 dětí, přesně o 40 méně než rok předtím (928). Meziročně tak počet novorozeňat narozených v porodnicích holdingu vzrostl o 72 dětí.

Počet chlapců, kterých v krajských porodnicích přišlo v roce 2016 na svět rovných 1600, opět mírně převyšoval počet děvčátek, kterých se narodilo 1553 (v roce 2015 to bylo 1561 chlapců a 1520 dívek). 21 maminek si domů odvezlo dvojčátka (v roce 2015 se dvojčat narodilo 15 párů). Osm párů dětí se narodilo v náchodské porodnici, šest v rychnovské, pět v jičínské a dvoje dvojčata přišla na svět v Trutnově.

Z celkového počtu 972 dětí narozených v nemocnici Jičín bylo 492 chlapců a 480 dívek. Nejvíce porodů zaznamenali zdejší zdravotníci v červenci (101), naopak nejméně (68) v prosinci. Nejvíce maminek pocházelo logicky z jičínského okresu, pak následovaly zejména okresy Hradec Králové či Mladá Boleslav.

Statistika nemocnice Náchod uvádí za rok 2016 460 chlapců a 428 děvčátek, rychnovská nemocnice se může chlubit narozením 308 chlapců a 320 dívek, trutnovská nemocnice eviduje 340 chlapců a 325 holčiček. Pro obě porodnice Oblastní nemocnice Náchod (náchodskou a rychnovskou) v součtu byl nejsilnějším měsícem květen se 148 porody, nejslabším pak únor (100 porodů). V trutnovské porodnici bylo loni nejrušněji v červnu (70 porodů) a nejméně se tu rodilo v únoru a dubnu (shodně 47 porodů).

Do Náchoda jezdí tradičně nejvíce rodit maminky ze zdejšího okresu, ale také z rychnovského, trutnovského a královéhradeckého, do Rychnova si našly cestu maminky z nejbližšího regionu a dále z okresu ústeckoorlického, náchodského a královéhradeckého. Nemocnici v Trutnově volí po maminkách z Trutnovska nejvíce maminky z okresu Náchod.

V jičínské porodnici sestřičky nejčastěji zapisovaly miminkům křestní jména Jakub, Matyáš, Tomáš, Adam – a Emma, Eliška, Natálie, Anna. V porodnicích Náchod a Rychnov nad Kněžnou se loni narodilo nejvíce Janů (40), Tomášů (30), Jakubů a Vojtěchů (shodně 28), u děvčátek převažovala jména Eliška (36), Tereza (32), Viktorie a Adéla (shodně 29). Značnou shodu v oblíbenosti jmen napříč regiony dokládají i nejčastější jména daná dětem narozeným loni v Trutnově: nejvíce kluků nosí jména Jakub, Matěj, Jan, Tomáš a Matyáš – holčičky se nejčastěji jmenují Tereza, Anna, Nela, Eliška či Barbora.

I v loňském roce dostala řada miminek i jména velmi netradiční – v Jičíně se narodila například holčička Mína, v Náchodě Kornelie, v Rychnově Nansi, z neobvyklých jmen chlapců zaujme jméno Remus, Zachariáš či Chavier.

A která miminka byla do loňské statistiky porodnic Královéhradeckého kraje zapsána jako poslední?

Atmosféru posledního dne roku 2016 si pro svůj příchod na svět vybraly hned tři děti narozené v Rychnově nad Kněžnou – holčička Sophia (3,88 kg a 51 cm) a kluci Adam (3,60 kg a 48 cm) a Matěj (3,31 kg a 52 cm). V Jičíně se k silvestrovské skupince přidal ještě chlapeček Alois (4,36 kg a 54 cm). Silvestrovská setkání tak pro tyto děti budou vždy nejen příležitostí k rozloučení se starým rokem, ale i k oslavě narozenin.

O společnosti:

Zdravotnický holding Královéhradeckého kraje je zastřešující mateřská akciová společnost založená Královéhradeckým krajem v roce 2003 za účelem kontroly a vykonávání akcionářských práv v krajských zdravotnických zařízeních. Holding je 100% akcionářem ve všech krajských nemocnicích: Oblastní nemocnice Náchod a.s. (Nemocnice Náchod, Nemocnice Rychnov nad Kněžnou, Nemocnice Jaroměř, Nemocnice Broumov, Nemocnice Nové Město nad Metují, Pracoviště klinické biochemie a diagnostiky Opočno), Oblastní nemocnice Jičín a.s. (Nemocnice Jičín, Nemocnice Nový Bydžov), Oblastní nemocnice Trutnov a.s., Městská nemocnice a.s., Dvůr Králové nad Labem.

Nemocnice ZHKHK mají celkem 1822 lůžek, z toho 1413 akutních, a zhruba 3100 zaměstnanců.

Kontakt pro komunikaci s médii:

Ing. Veronika Svobodová
PR manažerka 
T: +420 603 415 825
E: svobodova@zhkhk.cz

Zdravotnický holding Královéhradeckého kraje a.s.
Pospíšilova 365, 500 03  Hradec Králové
Provozní a doručovací adresa:
Jana Maláta 493, 504 01 Nový Bydžov
www.zhkhk.cz

Atraktivní Luhačovice jsou ideálním místem na práci a bydlení. Lázně…

Lázně Luhačovice 9. ledna 2017

Práce snů může vypadat různě – známe heslo „Já jsem horník, kdo je víc.“ Pravdou je, že mnozí z horníků byli a jsou – navzdory pracovním podmínkám – na svou práci hrdí a neměnili by ji za jinou. Postupem času se však představy o ideální práci a požadavky na ni mění. Kupodivu na prvním místě není ani tak plat, jako podmínky na pracovišti, pracovní prostředí, vztahy mezi spolupracovníky a hlavně možnost seberealizace.

Vždyť co může být krásnějšího, než když člověk dělá to, co je jeho koníčkem a ještě ho za to dobře platí. Jedním z nejkrásnějších míst, kde může člověk pracovat, jsou Lázně Luhačovice, a. s. Pohádkově krásná architektura Dušana Jurkoviče dala Luhačovicím nezaměnitelný ráz a jeho následovníci tento odkaz citlivě rozvinuli. Není divu, že tyto kulisy využívají filmaři již desetiletí na natáčení filmů z období první republiky, ale i romantických snímků. Pracovat v Luhačovicích, je jako přenést se v čase do idealizovaného období, které vlastně ani nemá reálný letopočet. Podobný pocit mají i návštěvníci – rok co rok je v Luhačovicích něco nového, ale změny jsou tak citlivě zakomponovány do historického a přírodního rámce, že člověk má pocit, že toho historického spíše přibývá, než ubývá. Naposledy rozsáhlá rekonstrukce ulice Dr. Veselého vytvořila nezvyklé korzo s pohodovou atmosférou i stěnou paměti na historické osobnosti, které město navštívily.

Samotné údolíčko, ve kterém se hlavní část lázní nachází, má téměř horský charakter. Kolem něj se strmě zvedají zalesněné kopce s pestrým složením jehličnanů i listnáčů. Navzdory nadmořské výšce pouhých 250 m. n. m. má člověk pocit, jako by byl někde v horách. Orientace údolí sever – jih zajišťuje stále jemné proudění a přísun vzduchu z okolních lesů, takže pocit horského údolíčka se ještě násobí. Luhačovice leží daleko od velkých průmyslových zdrojů znečištění a mají jedno z nejčistších ovzduší v republice. Zdejší vzduch příznivě působí na dýchací cesty a podporuje jejich léčbu. Právě léčba dýchacího ústrojí je nadále hlavní náplní zdejších lázní, i když ji dobíhá léčba pohybového aparátu. Tradičně se zde u dospělých léčí i poruchy trávicího ústrojí, látkové výměny, nemoci oběhového ústrojí a přibyla i onkologická onemocnění. U dětí jsou to nemoci dýchacího ústrojí, trávicího ústrojí, obezita, kožní a onkologická onemocnění.

Výkonný ředitel Lázní Luhačovice, a. s., Jiří Dědek k tomu uvádí: „Žít, bydlet a pracovat v akciové společnosti Lázně Luhačovice je velmi atraktivní pro lidi, kteří mají potřebnou kvalifikaci a hledají klidné, krásné, zdravé a bezpečné místo pro sebe, ale i pro svou rodinu. Pokud jste lékař, masér, fyzioterapeut, zdravotní sestra, ale i číšník, servírka či kuchař, máte dobrou šanci se uplatnit právě v naší společnosti. Ideální je, pokud jste pár či rodina, která splňuje podmínky zaměstnavatele. A je úplně jedno, jestli jste z České nebo Slovenské republiky. Zaměstnávání Slováků je bezproblémové, v ČR se uznávají doklady o vzdělání a praxi.“

Lázně mohou nabídnout i ubytování za velmi přijatelné ceny. V současnosti navíc proběhly a probíhají rekonstrukce ubytovacích kapacit s cílem zvýšit jejich standard na vyšší úroveň. Ze současných 600 osob, které akciová společnost Lázně Luhačovice zaměstnává, je 32 původem ze Slovenska. Pravděpodobně jde i o nejvyšší počet Slováků zaměstnaných v jedněch z českých lázní. Společnost hodlá počty zaměstnaných Slováků zvyšovat a nahradit tak úbytek českého personálu, který dlouhodobě chybí, hlavně kvůli práci v Německu a Rakousku. Stejně tak jsou však vítáni i čeští občané, kteří jsou ochotni se za prací do Luhačovic přestěhovat, či sem za ní dojíždět.

„Perspektivy jsou velmi slibné. Návštěvnost neustále roste. Ubytovací kapacity v hlavní letní sezóně už dávno nestačí a naše společnost tak nemůže uspokojit tisíce klientů. Po letech investování do nynějších kapacit se naše společnost nadechla k jejich rozšiřování. Zájem o pobyty však již přesahuje personální možnosti a proto v roce 2017 bude probíhat nábor kvalitních spolupracovníků. Lázně musí být atraktivní pro návštěvníky i zaměstnance. Pokud splňujete profesní podmínky, pouvažujte o Luhačovicích jako o novém pracovišti, či domově. Rádi vás uvítáme,“ vyzývá J. Dědek.

Mgr. Vladimíra Juřeníková, personální manažerka Lázní Luhačovice také potvrzuje, že velmi důležitým aspektem při motivaci zaměstnanců je jejich spokojenost s vykonávanou prací. „V našich každoročních interních průzkumech spokojenosti je právě tento aspekt hodnocen jako jeden z nejlepších a hodně napovídá o úrovni společnosti. Nynějším i novým zaměstnancům máme co nabídnout. Jednou z výhod je stabilita naší společnosti. Uchazečům, kteří hledají stabilního a důvěryhodného zaměstnavatele, můžeme jako důkaz uvést dvě stovky zaměstnanců, kteří ve společnosti pracují více než 10 let. Necelá pětina zaměstnanců zde pracuje dokonce více než 20 let. Jednou z priorit je podpora osobního a profesního rozvoje. Systém vzdělávání a prohlubování kvalifikace zahrnuje všechny profese. Nespornou výhodou naší společnosti je i zaměstnanecké ubytování za výhodné ceny. To ocení především absolventi či mladí uchazeči, kteří se chtějí osamostatnit. Výpočet zaměstnaneckých benefitů je však mnohem delší. Zahrnuje bezplatnou lékařskou péči, závodní stravování, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, ale i zvýhodněné výměnné rekreace,“ zdůraznila V. Juřeníková.

Akciová společnost Lázně Luhačovice byla založena v roce 1992 a patří mezi největší lázeňská zařízení České republiky. V oboru léčby dýchacích cest je profilovým a hlavním léčebným zařízením. V současnosti disponuje ubytovací kapacitou 1 300 lůžek v 7 hotelech, z toho je 500 lůžek v kategorii 4 hvězdičkových hotelů, 10 penzionech a 2 dětských léčebnách. Služby poskytuje v průměru 550 zaměstnanců, z toho je 17 lékařů a 170 osob zdravotnického personálu. Akciová společnost byla osmkrát zařazena mezi 100 TOP obdivovaných firem České republiky. Lázně Luhačovice nabízejí svým hostům i zaměstnancům nejen lázeňskou léčbu, ale také možnost aktivního odpočinku, kulturní a společenské vyžití.

Více informací: www.LazneLuhacovice.cz a www.HotelAlexandria.cz.

Kontakt na personální oddělení pro zájemce o zaměstnání:

Mgr. Vladimíra Juřeníková, personální manažerka, tel.: +420 577 682 204, e-mail: jurenikova@lazneluhacovice.cz

V GSK dochází ke změně na postu generální ředitelky. Moniku…

Praha, 9. ledna 2017

Novou generální ředitelkou společnosti GSK Pharmaceuticals je od 1. ledna 2017 Emmanuelle (Emma) Boishardy, doposud Rare Diseases Business Unit Head a Commercial Lead pro terapeutickou oblast amyloidózy pro Francii a EU. Nahrazuje PharmDr. Moniku Horníkovou, MHA, která ve společnosti GSK působila téměř 25 let.

Monika Horníková do společnosti GSK nastoupila v roce 1992 jako Medical Representative v tehdejší společnosti Glaxo Československo. Po fúzi se SmithKline Beecham v roce 2001 přijala nabídku stát se generální ředitelkou GSK Slovensko a následně vedla také lotyšskou a estonskou pobočku firmy. Od roku 2007 působila jako generální ředitelka GSK Pharmaceuticals v České republice a zároveň vedla regionální onkologickou skupinu společnosti pro region Střední Evropy (Central Europe Oncology HUB). Pod jejím vedením se GSK pravidelně umísťovala mezi nejlépe hodnocenými zaměstnavateli a TOP odpovědnými firmami. V roce 2014 česká pobočka GSK úspěšně prošla auditem rovných příležitostí a mimo jiné získala ocenění Pracoviště budoucnosti. Na Slovensku a v České republice byla rovněž téměř 10 let prezidentkou resp. předsedkyní představenstva místních asociací inovativních farmaceutických společností. V roce 2015 byla zvolena třetí nejúspěšnější ženou českého byznysu.

Emma Boishardy se ve své nové roli zaměří na efektivní implementaci evropské strategie společnosti na českém trhu a na zvyšování výkonu celého regionu Střední Evropy (CE Cluster). Do společnosti GSK nastoupila v roce 1999 jako Product Manager pro lék Serevent. Ve Francii měla na starosti uvedení produktu Seretide na trh, následně čtyři roky vedla celé skupinové portfolio a působila jako Marketing Director. Její další role v GSK zahrnovaly pozice jako Second Line Sales Manager, Urology Marketing and Sales Director, Operational Excellence Director and Commercial Director, Speciality Care, či Rare Diseases Business Unit Head a Commercial Lead pro terapeutickou oblast amyloidózy pro Francii a EU.

Kontakt:

Mgr. Jakub Hofmann, CE Cluster Communication Lead & Communication manager CZ, GSK, Hvězdova 1734/2c, 140 00 Praha 4 | tel.: 222 001 202 (111) | jakub.j.hofmann@gsk.com | www.gsk.cz

Oční vady u malých dětí odhalí včas preventivní screening zraku

Praha, 9. ledna 2017 – První rok života dítěte je z hlediska vývoje jeho zraku nejkritičtějším obdobím. Od šestého měsíce věku dítěte se začínají projevovat oční vady. Má-li pediatr podezření na poruchu zrakové funkce u kojence, měl by včas jakékoli nejasnosti konzultovat s dětským očním specialistou. Některé oční vady, např. šilhavost či tupozrakost, lze totiž léčit pouze v dětském věku.₁

První screening zraku novorozence se provádí už v porodnici a lze díky němu včas odhalit například vrozený šedý zákal. Další preventivní vyšetření zraku provádí v rámci pravidelných kontrol pediatr, a to ve třech, šesti, dvanácti a osmnácti měsících a ve třech letech dítěte, následně pak každý druhý rok.₁

„Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra ČR jako první spustila loni v lednu speciální preventivní program pro děti od šesti měsíců do tří let věku. Za tu dobu jej již využilo přes padesát dětí v uvedeném věku. Částkou do výše 600 Kč přispíváme z fondu prevence na screeningové oční vyšetření zraku dětí speciálním přístrojem PlusOptix. Dosud jsme za toto oční vyšetření uhradili 31 000 Kč,“ říká Hana Kadečková, tisková mluvčí pojišťovny.

Výhodou screeningového vyšetření přístrojem PlusOptix je především jeho rychlost – trvá přibližně jednu vteřinu a měří se při něm obě oči zároveň. Navíc jde o bezbolestnou bezkontaktní metodu, která dítě nestresuje, protože při ní sedí na klíně rodiče a měření probíhá ze vzdálenosti jednoho metru._1,2 Přístroj je přenosný, takže vyšetření lze provádět například i v mateřské škole. Dítě, jehož výsledky vyšetření se liší od příslušných kritérií, je odesláno k dětskému očnímu lékaři.₁

„Mezi nejčastější oční vady u malých dětí patří šilhání, tupozrakost, vysoká dalekozrakost, krátkozrakost a astigmatismus. Vývoj zraku je v šesti až osmi letech dítěte prakticky ukončen, vady jsou nevratné a hrozí trvalé poškození zraku. Pravidelné preventivní prohlídky zraku u pediatra jsou proto už od narození nezbytné. Na našem pracovišti zachytíme oční vadu až u 43 % vyšetřených dětí,“ říká MUDr. Lucie Valešová, primářka pražského Dětského očního centra Kukátko.

Určitý stupeň dalekozrakosti se vyskytuje u všech novorozenců, postupně však u většiny z nich vymizí. Vyšší dalekozrakost přetrvává přibližně u 6 % dětí a postupně může vést k šilhání až tupozrakosti. Dalekozrakost může u dětí způsobit předčasnou únavu a bolesti hlavy. Dítě má problémy se čtením, malováním, s jemnou motorikou. Vada se napravuje brýlovou korekcí s konvexními čočkami.₁

Krátkozrakost je vrozená a obvykle se projeví až ve školním věku, u nedonošených dětí výjimečně i dříve. Krátkozraké dítě vidí nablízko bez problémů, obraz v dálce má však neostrý, takže například mžourá nebo přivírá oči venku či při sledování televize, nebo má potíže přečíst text na tabuli apod. Krátkozrakost se napravuje brýlemi s rozptylnými čočkami._1,3

Při astigmatismu má dítě nestejnoměrně zakřivenou rohovku (vzácně čočku), takže vidí špatně do dálky i do blízka. Často slzí, pálí ho oči, má opakované záněty spojivek. Dítě s astigmatismem zaostřuje, přivírá oči, dělá grimasy, je neklidné a unavené a trpí bolestí hlavy. Při astigmatismu dítě nezná normální tvary, vnímá je jako protažené, deformované, neostré. Vada se koriguje brýlemi s tzv. cylindrickými skly._1,3

Dynamickou šilhavostí neboli strabismem je postiženo 4 – 6 % všech narozených dětí. Šilhání začíná nejčastěji mezi druhým a třetím rokem věku dítěte. Jde o vadu, při níž je narušena vzájemná spolupráce očí. Dítě nemůže zaměřit obě oči souběžně na jeden bod, takže jedno oko sleduje předmět a druhé oko se stáčí jiným směrem. To může způsobit dvojité vidění. Šilhavost se může projevit i přivíráním jednoho oka a náklonem hlavy na stranu. Velkou roli při vzniku strabismu hraje dědičnost.₁

Někdy se může ze strabismu vyvinout tupozrakost. Obraz oka, které hůře vidí je potlačován, oko je postupně vyřazováno z činnosti, oslabuje se a uhýbá ze svého směru. Mozek následně „vypne“ oko, z něhož přichází méně ostrý obraz. Tím se vlastně brání rušivému dvojitému vidění. Dítě s tupozrakostí nemusí mít žádné zjevné potíže, vada je často odhalena náhodně při očním vyšetření. Tupozrakostí trpí 4 – 7 % dětské populace. Vada se obvykle léčí dioptrickými brýlemi, zdravé oko se zakryje okluzorem a tupozraké oko je tak nuceno převzít funkci. S nápravou tupozrakého oka je ale nutné začít co nejdříve. _1,3

Zdroje:

1. Štrofová H., Teplanová P.: Screening zrakových vad u dětí. In: Pediatrie pro praxi 2014; 15(6): 334–336. Dostupné z: http://www.pediatriepropraxi.cz/pdfs/ped/2014/06/02.pdf
2. http://plusoptix.zrak.cz/
3. Nejčastější vady zraku u dětí předškolního věku. Dostupné z: http://www.prozrak.cz/zrakove-vady/

KONTAKT:

Kateřina Jíchová

email: katerina.jichova@allmedia4u.cz

M: +420 603 280 300

Svět jako v zrcadlovém bludišti

Mhouříte oči a nakláníte hlavu, až vás z toho bolí i za krkem, a stejně nevidíte ostře? Míváte rozmazané vidění a trpíte bolestmi hlavy? Pak máte s největší pravděpodobností astigmatismus…

Čtyři pětiny „refrakční práce“ oka vykonává průzračná rohovka, skrz kterou se do oka dostává světlo. Přestože nikdy nemá dokonale kulatý tvar, světelné paprsky se lomí ve všech rovinách i směrech a oko dokáže zaostřit. Při astigmatismu připomíná rohovka spíš vejce nebo míč na americký fotbal a paprsky světla marně hledají cestu do ohniska na sítnici. Není divu, že si pak připadáte jako v zrcadlovém bludišti: vidíte zkresleně tvary i křivky, nedaří se vám rozpoznat detaily do dálky ani na blízko, nerozpoznáte od sebe podobná písmena ani znaky, i když se pokoušíte zaostřit „celým tělem“.

Někdo si pomáhá přivíráním víček, jiný naklání hlavu a při sledování televize „sedí“ očima až na obrazovce. „Astigmatismus jde většinou ruku v ruce s krátkozrakostí a dalekozrakostí. Přestože vzniká většinou v prvním roce života, může být diagnostikován i v dospělosti, nejčastěji v souvislosti s úrazy, operacemi rohovky a při některých očních onemocněních. Řada lidí dokonce ani neví, že tuto vadu má,“ vysvětluje doc. MUDr. Šárka Skorkovská, CSc., primářka oční kliniky NeoVize Brno, kde se nachází první české Centrum pro léčbu astigmatismu. Podle jejích slov trpí astigmatismem dvě třetiny pacientů, kteří se na kliniku obracejí: „Vedle potíží s viděním si stěžují na pálení a řezání očí, nepříjemné bolesti hlavy, únavu, na bolesti šíje a pokles výkonnosti. Vliv na korekci má výše sférické vady, předchozí korekce, věk a subjektivní pocity pacienta.“

Astigmatismus se koriguje speciálními brýlovými skly a kontaktními čočkami, ale i laserovou operací, která odstraní nepravidelné zakřivení rohovky. Nejmodernější metodou je aplikace nitrooční čočky, která vadu koriguje zevnitř oka: „Standardem pro operace astigmatismu na naší klinice je americký navigační systém Verion. Skládá se z diagnostické části a z navigační jednotky, která se propojí s operačním mikroskopem. Diagnostická část s dokonalou přesností změří oční vadu a vypočítá korekci za pomocí umělé nitrooční čočky. Biometrické informace o pacientově oku putují do navigační jednotky na operační sál. Chirurgovi se v okuláru mikroskopu promítnou navigační linie, podle kterých umístí čočku do oka. I když pacient okem hýbe, přístroj stále naviguje na střed čočky,“ vysvětluje primářka. Digitální marker Verion je pro chirurga jako řízení automobilu s tempomatem, pro pacienty je to dosud nejbezpečnější metoda implantace nitrooční čočky, která přináší skvělé pooperační výsledky.

Víte, že…

… problematikou astigmatismu se zabýval už anglický fyzik a badatel Isaac Newton?

… jako první vysvětlil astigmatismus způsobený nepravidelnostmi zakřivení oční rohovky britský lékař Thomas Young?

… astronom Airy v roce 1827 použil poprvé jako korekci astigmatismu cylindrickou čočku?

… astigmatismus byl poprvé podrobně včetně klinických příznaků popsán v Holandsku v roce 1864?

… první neinvazivní zákrok k odstranění nepravidelností rohovky byl uskutečněn v Berlíně roku 1987?

… velký skok v kvalitě očních operací znamenala v 90. letech 20. století metoda LASIK?

… systém Verion byl poprvé představen v roce 2013 na kongresu Evropské společnosti kataraktové a refrakční chirurgie (ESCRS) v Amsterdamu?

Pokud si chcete rychle ověřit, zda astigmatismus nepostihl i vaše oči, vyzkoušejte si malý test: Jsou podle vás čáry na obrázku stejně tmavé? Jestliže čáry vidíte v různě tmavých odstínech, zvažte podstoupení odborného vyšetření u očního lékaře.

Pražský GrandPark rozšiřuje kapacitu lůžek pro lidi s Alzheimerem

Praha, 5. ledna 2017 – Nový Domov pro seniory GrandPark v Praze-Štěrboholech má kapacitu 150 lůžek, z toho dvě třetiny jsou určeny pro Domov se zvláštním režimem. „To znamená, že naše zaměření je z větší části na klienty se sníženou soběstačností, většinou s diagnózou Alzheimerovy nemoci,“ říká ředitel domova Pavel Ritschel. Vzhledem k tomu, že v Praze je počet lůžek pro takto nemocné osoby stále nedostačující, i GrandPark se rychle zaplňuje. „Nové klienty přijímáme od začátku prosince každý den. Momentálně využívá naší péče již třicítka klientů,“ dodává Ritschel.

Nová lůžka pro seniory se sníženou soběstačností jsou v Praze velmi potřebná. To potvrzuje MUDr. Zdeněk Kalvach, CSc., první místopředseda České geriatrické a gerontologické společnosti ČLS JEP a člen Rady vlády pro seniory a stárnutí populace. „Počet osob trpících některým typem demence či Alzheimerovou nemocí roste stále rychleji, nejvíce takto nemocných osob je v Praze a ve Středočeském kraji. Tito lidé většinou v určitém stádiu již vyžadují odbornou péči,“ vysvětluje Kalvach V České republice je v současnosti již více než 150 tisíc lidí trpících Alzheimerovou nemocí, z toho v Praze téměř 20 tisíc, ve Středočeském kraji dalších 17,5 tisíc.

Výstavba pražského GrandParku začala v říjnu 2015, první klienty začal přijímat již 1. prosince 2016. „Pozitivním faktem je, že se nám daří stavět kvalitní pobytová zařízení pro seniory se sníženou soběstačností za několikanásobně nižší náklady, než je tomu většinou u státních zařízení,“ hodnotí projekt Ľubomír Vais, předseda představenstva společnosti GrandPark, a. s., která v současnosti provozuje již tři domovy pro seniory s celkovou kapacitou 448 lůžek.

„Než jsme se rozhodli pro výstavbu domova pro seniory ve Štěrboholech, zjišťovali jsme si samozřejmě, jaká je v Praze situace. Bylo jasné, že stále nedostačuje,“ říká Ľubomír Vais. Podle veřejné databáze ČSÚ bylo v Praze v roce 2013 celkem 25 domovů pro seniory s celkovou kapacitou 2.439 lůžek a 7 domovů se zvláštním režimem s celkovou kapacitou 444 lůžek. Od té doby zde bylo otevřeno několik dalších zařízení, nicméně v roce 2015 bylo v Praze evidováno 6 397 neuspokojených žádostí do domovů pro seniory a 1 419 do domovů se zvláštním režimem.

Vzhledem k tomu, že většina klientů má zdravotní problémy, je seniorům v GrandParku celodenně poskytována nejen sociální, ale i zdravotní péče. „Je to samozřejmě náročné z personálního hlediska, ale pro nás je důležité poskytovat klientům kvalitní služby. Proto zde máme nejen pracovníky pro sociální péči, ale k dispozici je i lékař a po celých 24 hodin jsou v našem domově zdravotní sestry,“ zdůrazňuje ředitel domova Pavel Ritschel. Součástí týmu, který se o seniory stará, jsou i fyzioterapeuti či aktivizační pracovníci, kteří zajišťují pro klienty dopolední a odpolední program.

Také budova GrandParku je architektonicky a technicky přizpůsobena zdravotnímu stavu klientů. „Samozřejmostí je bezbariérovost, barevné prvky usnadňující orientaci, co největší přístup světla v kombinaci s vhodným osvětlením.“ dodává ředitel GrandParku. Významnou součástí celého areálu je terapeutická meditační zahrada.

GrandPark Praha-Štěrboholy je součástí rozvíjející se sítě domovů pro seniory s názvem GrandPark. „Naše populace stárne a postupně bude stále důležitější, aby lidé měli možnost prožít své stáří důstojně a bezpečně v příjemném prostředí. Chceme proto naši síť domovů dále rozšiřovat a do pěti let bychom rádi takovouto možnost poskytli lidem ve všech krajích,“ plánuje Ľubomír Vais.

Domov pro seniory GrandPark Praha-Štěrboholy přijímá klienty od prosince 2016 a může poskytovat sociální a zdravotní služby 150 klientům 24 hodin denně 365 dnů v roce. Jako registrované zařízení sociálních služeb dle zákona 108/2006 Sb. nabízí GrandPark Praha-Štěrboholy služby Domov seniorů, Domov se zvláštním režimem a Odlehčovací pobytovou službu.

Domov pro seniory je určen těm klientům, kteří pro překážky snižující jejich soběstačnost již nemohou zůstat sami ve svém přirozeném prostředí.

Domov se zvláštním režimem poskytuje kvalitní, odbornou a individuálně zaměřenou podporu a péči lidem, kteří mají sníženou soběstačnost z důvodu onemocnění různými typy demence (např. i Alzheimerovou demencí) a kteří nejsou schopni svou nepříznivou životní situaci překonat ani za pomoci osob blízkých nebo terénní služby.

Odlehčovací služba je pobytová služba poskytovaná osobám, převážně seniorům, které mají sníženou soběstačnost z důvodu věku a/nebo chronického onemocnění a o které je jinak pečováno v jejich přirozeném sociálním prostředí. Cílem služby je umožnit pečující fyzické osobě nezbytný odpočinek. 

Věra Breiová

Manažer pro vnější vztahy

GrandPark, a. s.

Mobil: 734 235 252

E-mail: vbreiova@grandpark.cz