Zpravodaj
ZP MV ČR: Za rok přibylo přes 2000 nových…
Praha, 5. května 2017 – Zítra, tedy v sobotu 6. května, si připomínáme Světový den astmatu. Astmatiků v ČR každoročně přibývá. Posle poslední statistiky Zdravotní pojišťovny ministerstva vnitra ČR (ZP MV ČR) se za jediný rok zvýšil počet jejich klientů trpících astmatem o více než 2 100. Data ZP MV ČR dále ukazují, že astma postihuje nejvíce děti od 5 do 14 let a pak dospělé od 35 do 44 let. Ze srovnání mezi pohlavími vychází jako častější pacientky ženy – v loňském roce se jich u ZP MV ČR léčilo s astmatem 36 650, což je o 11 200 více než mužů.
„Naše statistiky ukazují, že astmatiků v ČR mezi našimi pojištěnci přibývá. Zatímco v roce 2015 jsme evidovali celkem 62 706 nemocných s astmatem, o rok později to bylo už 64 807 nemocných,“ uvedla tisková mluvčí ZP MV ČR Hana Kadečková.

Náklady na léčbu astmatu se pohybují každoročně na úrovni 421 milionů korun. „Z této částky téměř 252 milionů stojí léčiva a dalších více než 94 milionů zaplatí pojišťovna za ambulantní vyšetření. Hospitalizace v nemocnici vyjde ročně na 11,5 milionu korun,“ dodala Hana Kadečková.
Nejvíce trpí astmatem lidé ve velkých městech. ZP MV ČR eviduje nejvíce nemocných v Praze – 7 300, následuje Brno s 3 520 léčenými astmatiky a Hradec Králové s 2 042 nemocnými. Ostrava je v pomyslném žebříčku na sedmém místě s 1 879 nemocnými a Ústí nad Labem na 13. místě – zde ZP MV ČR eviduje celkem 1 464 nemocných.
Pro děti trpící chronickým onemocněním dýchacích cest pořádá ZP MV ČR léčebně – ozdravné pobyty ve vysokohorském prostředí Vysokých Tater na Slovensku. Pobyty jsou koncipovány pro 260 dětí ve věku od 4 do 14 let, přičemž pobyty pro malé děti od 4 do 6 let jsou plánovány s doprovodem jednoho z rodičů. „Jde o léty ověřenou a klienty velmi žádanou tradici, která dětem pomáhá výrazně zmírnit projevy jejich nemoci,“ zdůraznila Hana Kadečková.
ZP MV ČR působí na českém trhu nepřetržitě 25 let a je druhou největší zdravotní pojišťovnou v zemi. Má smlouvy se všemi nejvýznamnějšími zdravotnickými zařízeními kdekoliv na území ČR. V současnosti má více než 1,3 milionu klientů. Je držitelkou ocenění Zdravotní pojišťovna roku 2015 a 2016 a mezinárodního titulu Czech Superbrands 2017.
KONTAKT:
Kateřina Jíchová
email: katerina.jichova@allmedia4u.cz
M: +420 603 280 300
Mezinárodní rada sester (ICN) vyhlašuje od roku 1988 Mezinárodní den sester. Při této příležitosti se vyhlašují i klíčová témata v oblasti ošetřovatelství a upozorňuje se na celosvětovou problematiku této oblasti. V roce 2017 se diskuze povede nad tématem "Sestry v čele dosažení cílů udržitelného rozvoje“. 



Porodní asistentky pomáhají nastávajícím maminkám už celá staletí. Dříve často úplně nahrazovaly lékaře a říkalo se jim „porodní báby“. Moderní společnost je uznává natolik, že už od roku 1992 slavíme 5. května Mezinárodní den porodních asistentek. „Porodní asistentka je uznávaná jako plně zodpovědný zdravotnický pracovník, který pracuje jako partner ženy, poskytuje jí potřebnou podporu, péči a rady v průběhu těhotenství, porodu a v poporodní době v období šestinedělí. Vede porod na svou vlastní zodpovědnost a poskytuje péči novorozencům a dětem v kojeneckém věku. Tato péče zahrnuje preventivní opatření, podporu fyziologického porodu, zjišťování komplikací u matky nebo dítěte, zprostředkování přístupu k lékařské péči nebo jiné vhodné pomoci a provedení nevyhnutných zásahů při mimořádné naléhavé situaci,“ uvádí Pavla Jelínková, vrchní sestra gynekologicko-porodnického a neonatologického oddělení v Nemocnici Mělník, kterou provozuje společnost VAMED Mediterra.
Porodní asistentka může vykonávat svou profesi v ambulantních zdravotnických zařízeních (např. v centrech pro budoucí matky), v nemocnicích, tedy porodnicích nebo na oddělení rizikového těhotenství, v ordinaci gynekologa, ve zdravotnických zařízeních na oddělení pro těhotné ženy či pro ženy v šestinedělí nebo i samostatně v domácím prostředí.
Pokud je porodní asistentka zaměstnaná ve státním nebo soukromém zdravotnickém zařízení, je standardní péče, kterou poskytuje, hrazena z prostředků veřejného zdravotního pojištění (v rámci smlouvy, kterou má toto zařízení uzavřeno se zdravotní pojišťovnou). „Porodní asistentky s vlastní soukromou praxí však do systému veřejného zdravotního pojištění zatím nejsou prakticky zařazeny. Znamená to, že naprostou většinu jejich služeb si musí žena hradit sama. Výjimkou je pouze návštěvní služba v těhotenství a v šestinedělí. Tuto péči jako jedinou může hradit zdravotní pojišťovna, pokud s ní má porodní asistentka na tento výkon uzavřenou smlouvu a pokud ženě tento výkon indikuje lékař gynekolog-porodník,“ vysvětluje Pavla Jelínková.
Ideální model porodní péče by měl být takový, kdy je žena provázena celým těhotenstvím, porodem a poporodním obdobím jedinou osobou s odborným vzděláním, se kterou si během této doby vybuduje důvěrný vztah. „Dobrá porodní asistentka musí mít výborné odborné znalosti, touhu se neustále vzdělávat a musí být empatická, milá a vstřícná. Práci musí dělat rozumem a srdíčkem, naslouchat přáním každé maminky, která má své touhy a porod vnímá jako jedinečný prožitek z narození svého miminka. Role porodní asistentky je v tomto období pro maminku nezastupitelná,“ uzavírá Pavla Jelínková.


