Zpravodaj
Výrobce chladírenské a mrazírenské techniky Frigomont uvádí na trh variabilní…
Dačice, 9. května 2017 – Dačický výrobce průmyslových dveří Frigomont přichází na trh s novým produktem určeným pro chladírenské a mrazírenské provozy. Novinka s názvem FRIGOBOX se vyznačuje snadnou montáží a možností v podstatě libovolného rozšíření. Produkt bude v prodeji od druhé poloviny roku 2017.
Frigobox, jak byl nový produkt dačickým výrobcem nazván, je variabilní box určený pro mrazírenské a chladírenské provozy. Výhodou novinky je, že zákazník není omezen konkrétní velikostí boxu, ale lze jej v podstatě libovolně rozšiřovat o další díly. „Stávající box lze rozšiřovat po jednotlivých segmentech. Velkou výhodou je rychlá montáž v řádu několika hodin bez použití lemování a bez nutnosti řezání či vrtání panelů, a rovněž snadná demontáž,“ uvedl provozní ředitel společnosti Frigomont Arnošt Čáp.
Jednotlivé panely, z nichž je box sestaven, vynikají nízkou váhou, a proto je manipulace s nimi jednoduchá. Samotná montáž Frigoboxu je intuitivní díky principu kus–protikus. „Box je navíc samonosný a není potřeba jej nijak kotvit. Na výběr je též široká škála povrchů, například hladký či embosovaný sklolaminát nebo hladká či kroužková nerez ocel,“ sdělil Arnošt Čáp.
Novinka v portfoliu společnosti je určená jak pro mrazírenské, tak i chladírenské provozy. Frigobox vyniká výbornými tepelnými vlastnostmi a je parotěsný. K dostání bude od druhé poloviny letošního roku.
O společnosti Frigomont, a. s.
Společnost Frigomont, a. s., je komplexním dodavatelem technologických celků pro potravinářský, zdravotnický, chemický, výzkumný a farmaceutický průmysl. Frigomont, a. s., je zároveň předním českým výrobcem průmyslových dveří se zaměřením především na čisté prostory, chladírenské dveře, mrazírenské dveře, izolační a hygienické dveře. Je předním dodavatelem chladírenských a mrazírenských boxů, skladů a výroben v potravinářském průmyslu. Je vlastníkem certifikátů a osvědčení HACCP, GMP, ISO 9001, ISO 14001.
Společnost byla založena v roce 1994, kdy stávající vedení společnosti zahájilo podnikatelskou dráhu v oboru servisu, montáže a prodeje chladírenských, mrazicích a klimatizačních technologií u obchodních organizací, potravinářských podniků, podniků veřejného stravování i u občanů. V roce 1997 v souvislosti s rozšiřováním aktivit vzniklo sdružení podnikatelů, které realizovalo dodávky technologií a provádělo inženýring. Postupně se společnost přetransformovala na stavebně inženýrskou firmu působící po celé České republice a v okolních zemích.
Kontakt
Arnošt Čáp
provozní ředitel
mobil: +420 602 325 606
telefon: +420 384 420 415
e-mail: press@frigomont.cz

Mezinárodní rada sester (ICN) vyhlašuje od roku 1988 Mezinárodní den sester. Při této příležitosti se vyhlašují i klíčová témata v oblasti ošetřovatelství a upozorňuje se na celosvětovou problematiku této oblasti. V roce 2017 se diskuze povede nad tématem "Sestry v čele dosažení cílů udržitelného rozvoje“. 



Porodní asistentky pomáhají nastávajícím maminkám už celá staletí. Dříve často úplně nahrazovaly lékaře a říkalo se jim „porodní báby“. Moderní společnost je uznává natolik, že už od roku 1992 slavíme 5. května Mezinárodní den porodních asistentek. „Porodní asistentka je uznávaná jako plně zodpovědný zdravotnický pracovník, který pracuje jako partner ženy, poskytuje jí potřebnou podporu, péči a rady v průběhu těhotenství, porodu a v poporodní době v období šestinedělí. Vede porod na svou vlastní zodpovědnost a poskytuje péči novorozencům a dětem v kojeneckém věku. Tato péče zahrnuje preventivní opatření, podporu fyziologického porodu, zjišťování komplikací u matky nebo dítěte, zprostředkování přístupu k lékařské péči nebo jiné vhodné pomoci a provedení nevyhnutných zásahů při mimořádné naléhavé situaci,“ uvádí Pavla Jelínková, vrchní sestra gynekologicko-porodnického a neonatologického oddělení v Nemocnici Mělník, kterou provozuje společnost VAMED Mediterra.
Porodní asistentka může vykonávat svou profesi v ambulantních zdravotnických zařízeních (např. v centrech pro budoucí matky), v nemocnicích, tedy porodnicích nebo na oddělení rizikového těhotenství, v ordinaci gynekologa, ve zdravotnických zařízeních na oddělení pro těhotné ženy či pro ženy v šestinedělí nebo i samostatně v domácím prostředí.
Pokud je porodní asistentka zaměstnaná ve státním nebo soukromém zdravotnickém zařízení, je standardní péče, kterou poskytuje, hrazena z prostředků veřejného zdravotního pojištění (v rámci smlouvy, kterou má toto zařízení uzavřeno se zdravotní pojišťovnou). „Porodní asistentky s vlastní soukromou praxí však do systému veřejného zdravotního pojištění zatím nejsou prakticky zařazeny. Znamená to, že naprostou většinu jejich služeb si musí žena hradit sama. Výjimkou je pouze návštěvní služba v těhotenství a v šestinedělí. Tuto péči jako jedinou může hradit zdravotní pojišťovna, pokud s ní má porodní asistentka na tento výkon uzavřenou smlouvu a pokud ženě tento výkon indikuje lékař gynekolog-porodník,“ vysvětluje Pavla Jelínková.
Ideální model porodní péče by měl být takový, kdy je žena provázena celým těhotenstvím, porodem a poporodním obdobím jedinou osobou s odborným vzděláním, se kterou si během této doby vybuduje důvěrný vztah. „Dobrá porodní asistentka musí mít výborné odborné znalosti, touhu se neustále vzdělávat a musí být empatická, milá a vstřícná. Práci musí dělat rozumem a srdíčkem, naslouchat přáním každé maminky, která má své touhy a porod vnímá jako jedinečný prožitek z narození svého miminka. Role porodní asistentky je v tomto období pro maminku nezastupitelná,“ uzavírá Pavla Jelínková.


