SeneCura SeniorCentrum Šanov obhájilo certifikát Vážka

Šanov, 7. 6. 2019 (SeneCura)

Certifikaci Vážka, kterou uděluje Česká alzheimerovská společnost, opět na další dva roky obhájili v domově SeneCura v Šanově. Ocenění Vážka potvrzuje, že zařízení splňuje daná kritéria v oblasti péče o lidi s demencí. Skupina SeneCura, jež v České republice provozuje 14 domovů pro seniory, chce na tento jedinečný úspěch navázat také v dalších zařízeních. Domov v Šanově se 120 lůžky se tak zařadil mezi 21 zařízení v České republice, které dosáhly podobného hodnocení a poskytují opravdu vysokou kvalitu péče.

„Obhajoba Vážky byla naším jasným záměrem. Hlavním neskromným cílem bylo uspět v ní lépe než před dvěma roky. To vše se podařilo, Vážku v Šanově jsme obhájili, a to s více než 90 body ze 100 možných,“ uvedl Michal Veleba, ředitel SeneCura SeniorCentra Šanov. Zdůraznil, že kromě správných idejí jsou nezbytní také lidé, kteří je na profesionální úrovni uvádějí do praxe: „Motto SeneCura je to, že život našich klientů pokračuje s námi. Naplňovat ho můžeme pouze s dobrými nápady a s dostatkem kvalifikovaného personálu, který svým postojem a pílí utváří atmosféru celého domova.“

Takto vysoké bodové ohodnocení přitom získává méně než jedna třetina certifikovaných zařízení. „V současnosti dosáhl počet držitelů certifikátu Vážka čísla 70, z toho si hodnocení 90 a více bodů dlouhodobě udržuje 21 z nich, což je rovných 30 %,“ sdělila za ČALS Miluše Margarjanová, koordinátorka certifikace Vážka.

„Certifikace vyjadřuje názor České alzheimerovské společnosti, respektive jejího odborného týmu, že služby, které dané zařízení poskytuje, odpovídají dobré praxi v péči o lidi s demencí v podmínkách České republiky,“ sdělila předsedkyně Alzheimer Europe, zakladatelka ČALS a ředitelka Gerontologického centra v Praze Iva Holmerová. Vyjádřila také přesvědčení, že certifikační systém je účinným nástrojem schopným pozitivně ovlivnit úroveň služeb v této oblasti: „Certifikace Vážka má už dlouhou tradici, jednotlivé indikátory se postupně vyvíjejí. V ČALS s potěšením zjišťujeme, že se kvalita péče v certifikovaných zařízeních postupně zlepšuje. Problematika kvality péče je přitom nesmírně důležitá, a to zejména v zařízeních, která poskytují služby těm nejzranitelnějším skupinám lidí. Tam samozřejmě patří domovy se zvláštním režimem,“ dodala Iva Holmerová.

Opakovanému auditu v šanovském SeniorCentru, které svým klientům poskytuje sociální službu domov pro seniory a domov se zvláštním režimem, předcházela náročná příprava. 21. března 2019 pak auditní tým dvou komisařek zhodnotil chod oddělení, promluvil si s vedoucími pracovníky a také s některými z klientů. Hodnoceny byly kategorie od péče o lidi s demencí přes architektonické řešení, vybavení zařízení až po personál. Celý audit následně zakončil tzv. Grandmothers test, který zjišťoval, zda by samotné komisařky v domově umístily svoje rodinné příslušníky, či nikoliv. Úspěšným absolvováním auditu se domov SeneCura v Šanově opětovně zařadil mezi zařízení, která se v České republice v současnosti mohou certifikací Vážka pochlubit.

Certifikace vážka

Certifikát Vážka uděluje Česká alzheimerovská společnost zařízením poskytujícím kvalitní péči lidem s demencí. Zařízení musí projít externím auditem, který kromě zdravotní péče hodnotí například osobní přístup ke klientům, podmínky volnočasového vyžití, zachování důstojnosti osob s onemocněním demence atd. Platnost certifikátu ale není neomezená, po uplynutí 24 měsíců je třeba ho znovu obhájit.

O společnosti SeneCura

Skupina SeneCura je s více než 7 000 lůžky a 81 sociálními a zdravotnickými zařízeními předním privátním poskytovatelem péče v Rakousku a je držitelem mnohonásobného ocenění za kvalitu a inovaci. Svou kompetencí a dlouholetou zkušeností v oblasti péče poskytuje jistotu klientům
i v České republice, kde je největším soukromým provozovatelem domovů pro seniory se špičkovou zdravotní a sociální péčí včetně péče o seniory trpící demencí. SeneCura Česká republika v současné době provozuje 14 domovů pro seniory.

Kromě nejvyššího standardu péče ve všech svých domovech nabízí SeneCura v Rakousku společné byty pro osoby s demencí, intenzivní péči a péči o osoby ve stavu bdělého kómatu, rehabilitační přechodnou péči, domácí ošetřování nemocných osob, 24hodinovou péči, péči o osoby s postižením a hospicovou péči. Spektrum služeb doplňují byty pro chráněné bydlení, generační bydlení nebo integrované školky.

SeneCura je od roku 2015 součástí francouzské skupiny ORPEA, která patří s 854 pečovatelskými a zdravotnickými zařízeními a 86 757 lůžky ve 13 zemích k předním mezinárodním provozovatelům.

www.sanov.senecura.cz

NPR: Chladno v kanceláři snižuje výkonnost žen, uvádí nová studie

New York 7. června (ČTK/NPR) – V mnoha kancelářích i domech nejen ve Spojených státech se svádějí bitvy o nastavení teploty na termostatu či klimatizaci. Pokud ovšem chtějí zaměstnavatelé, aby jejich zaměstnankyně podávaly co nejlepší výkony, neměli by nastavovat příliš nízké hodnoty. Podle nové studie totiž ženy pracují lépe při vyšších teplotách, napsal americký zpravodajský server National Public Radio.

Možná i vy máte mezi spolupracovníky někoho, kdo se choulí do svetru, nebo má pod kancelářským stolem přehozenou deku přes nohy, aby se ochránil před ledovým vzduchem proudícím z klimatizace – anebo naopak osobu, jež si neustále stěžuje, jak je na pracovišti horko.

Stejnou diskusi sváděl více než deset let také Tom Chang se svou manželkou. Chang je profesor finanční a podnikatelské ekonomiky na Jihokalifornské univerzitě a právě vzrušené debaty na toto téma ho přiměly začít zkoumat dopady různě vysoké teploty na kognitivní výkonnost lidí.

Společně s Agne Kajackaitovou z Berlínského sociologického střediska (WZB) posadili 543 německých vysokoškoláků do místnosti a nechali je vyplňovat testy při různé teplotě, od 16 až po 33 stupňů Celsia. Studie ukázala výkonnostní rozdíl mezi muži a ženami související s teplotou.

„Jak teplota stoupala, dívky si vedly lépe v matematice i slovních úlohách, zatímco chlapci si vedli hůře,“ řekl Chang. „Zlepšení žen v matematice a slovních úlohách přitom bylo mnohem větší a výraznější než zhoršení mužského výkonu,“ uvedli autoři studie.

Jinými slovy – čím teplejší místnost, tím celkově lépe si ženy v testech vedly. Smyslem studie nebylo stanovit, zda existuje ideální kancelářská teplota, dodal Chang.

„Pokud by si z této studie měli lidé něco vzít, pak zjištění, že jsme každý trochu jiný a jeden model nemusí vyhovovat všem,“ řekl Chang. „A v širším smyslu si myslím, že bychom si měli uvědomovat, že okolní faktory, jako je teplota, mají mnohem větší dopad na naše každodenní životy, než jaký jim obecně připisujeme,“ dodal.

„Náš výzkum ukazuje, že i když se jako podnikatel zajímáte jen o zisk a produktivitu, stejně byste měli brát v úvahu také pohodlí svých zaměstnanců, protože to oba tyto faktory v konečném důsledku ovlivňuje,“ uvedl Chang.

dk nob

Ministerstvo zdravotnictví chce o léčení dětí konopím jednat

Praha 7. června (ČTK) – Ministerstvo zdravotnictví chce o možnosti předepisovat léčebné konopí i dětem jednat, zejména s odbornou veřejností. S návrhem přišel pacientský spolek Kopac. Podle mluvčí resortu Gabriely Štěpányové je třeba zvážit možná rizika, protože jde o návykovou látku. Ve Sněmovně je nyní návrh změny zákona, která by měla umožnit hrazení konopí z veřejného zdravotního pojištění. Návrh počítá s 30 gramy měsíčně, pacienti chtějí víc.

Ministerstvo uvedlo, že podnět zváží, vyhodnotí dostupné údaje a jako v jiných případech ho prodiskutuje s odbornou veřejností a lékaři, zejména Českou pediatrickou společností a Českou společností dorostového lékařství. „Je nutné si uvědomit, že v případě konopí se jedná o návykovou látku. Proto je nezbytné také v tomto ohledu k problematice přistupovat. Je žádoucí hledat vyvážený přístup a zvážit veškerá možná rizika, která by v případě užívání konopí u mladých mohla vzniknout,“ uvedla Štěpanyová.

Podle pacientského spolku by léčba konopím pomohla například dětem s rakovinou nebo při dětské epilepsii s až několika desítkami záchvatů denně. Podle jím citované studie snížily přípravky z konopí frekvenci záchvatů u 85 procent nemocných dětí.

Sněmovna projednává návrh zákona o léčivech, který zavádí úhradu 90 procent ceny léčebného konopí z veřejného zdravotního pojištění. Limit stanoví na 30 gramů měsíčně, podle ministerstva je to trojnásobek současného průměru. Lékaři předepisovali loni léčebné konopí zhruba 500 pacientů, podle odhadů spolku ho ale nelegálně užívá asi tisíckrát víc lidí.

„Ve výjimečných případech na základě návrhu ošetřujícího lékaře po schválení revizním lékařem však bude možná i úhrada nad tento limit,“ dodala mluvčí. Nyní si pacienti konopí v lékárnách hradí, gram stojí od 180 do 300 korun podle dodavatele.

Asi 70 vybraných lékařů konopí předepisuje například lidem s roztroušenou sklerózou, rakovinou či AIDS. Většina pacientů ho má na chronickou bolest, na níž nezabírají jiné léky. Legislativa ho povolila v roce 2013, prvních několik let nebylo příliš dostupné. Nejprve se jen dováželo ze zahraničí, nyní ho na základě smlouvy se Státním ústavem pro kontrolu léčiv pěstuje slušovická firma Elkoplast. Loni se spotřebovalo kolem 4800 gramů.

van jw

Mikrodrink Waterdrop s extrakty ze superpotravin z celého světa

Praha, 6.6.2019 (Neopublic)

Dny jsou čím dál teplejší, a proto je potřeba myslet na kvalitní pitný režim, který je pro naše vyčerpané tělo po dlouhé zimě velmi důležitý. Nezapomínejme vypít každý den alespoň 2 litry tekutin a při sportu ještě víc. Pro náš organismus je nejvhodnější voda, kterou si nyní můžeme oživit s Waterdropem. Tato malá kostka dodá každé sklenici vody lahodnou chuť plnou botanických výtažků a extraktů ze superpotravin z celého světa.

Na dlouhé horké dny je připravený jedinečný Waterdrop empowerment box, který obsahuje téměř všechny příchutě mikrodrinků DEFENCE, YOUTH, BOOST a FOCUS. Vynikající chuť plnou ovoce nyní dostanete i v designovém balení, které je vyrobené z biologicky odbouratelného materiálu PaperFoam. Empowerment box je i skvělým dárkem pro každou příležitost.

Waterdrop představuje především úžasnou myšlenku a velké odhodlávání změnit způsob pití vody bez cukru, plastů a konzervantů a umělých barviv, ale s množstvím vitamínů a antioxidantů.

Waterdrop je zdravý nápoj, který máš s sebou kdekoliv a kdykoliv. Je neoddělitelnou součástí každé kabelky, psacího stolu i každodenního života. Najdete ho v různých chutích, které povzbudí při náročném dni anebo naopak uklidní před spánkem.

Waterdrop je v nabídce se širokým sortimentem mikrodrinků, se skleněnými lahvemi či designovými pouzdry na e-shopu, který najdete na stránce www.waterdrop.cz.

Doporučená cena Waterdrop Empowerment box je nyní 694 Kč (48 ks kapslí).

Dbají české firmy na vhodné pracovní prostředí? Investice do…

Praha, 6.6.2019 (MODUS)

Únava, bolest hlavy, nižší výkonnost, špatná nálada nebo různá onemocnění pohybového aparátu. Nevhodné pracovní prostředí se výrazně odráží na zdraví a motivaci pracujících v kancelářích. Jak potvrzují statistiky České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ), jen v loňském roce stály nemoci pohybové soustavy za více než třemi sty tisíci případy dočasné pracovní neschopnosti. Podle odborníků jsou ovšem v řadě českých firem investice do zdraví zaměstnanců stále na nízké úrovni.

Začíná to příliš nízkou židlí, pokračuje nevhodným stolem a končí třeba nedostatkem čerstvého kyslíku. „Příjemné pracovní prostředí se skládá z mnoha aspektů. Je třeba vhodně nastavit vlastní pracoviště na míru konkrétního pracovníka, řešit akustiku, přísun okysličeného vzduchu a akustické, případně i bionické podlahy. To vše dává dohromady vyvážený ergonomický celek,“ vyjmenovává architektka Šárka Daňková z ERGO Working Space, která firmám radí s koncepcí a realizací příjemného pracovního prostředí.

Jednou z nejtypičtějších zátěží, které čelí lidský organismus v kanceláři, je pohled do obrazovky počítače v kombinaci s nevhodným osvětlením prostoru. To potvrzuje i největší český výrobce LED svítidel, společnost Modus, která zajišťuje výpočty osvětlení v kancelářských komplexech po celém světě. „Pro ideální pracovní prostředí je zásadní zvolit správnou úroveň osvětlenosti. Příliš světla může způsobovat u zaměstnanců napětí a bolest hlavy. Naopak přítmí zase škodí očím a způsobuje permanentní únavu,“ upozorňuje obchodní manažer Jan Kavka ze společnosti Modus. Přitom technologie pokročily již tak daleko, že moderní kanceláře mohou například využívat senzory, které zaměstnancům automaticky během dne nejen upravují proudění čerstvého vzduchu, ale i třeba i barvu světla. „Ráno mohou svítidla zářit teplejším tónem, odpoledne by barva měla být neutrální bílá a k večeru se zase vracet to teplého tónu,“ doplňuje Jan Kavka.

Některé české firmy na investice do pracovního prostředí „zapomněly“

Podle Šárky Daňkové jsou ale v Česku zatím investice do zdraví zaměstnanců obecně na nízké úrovni, nebo jsou to jen dílčí kroky bez vytvoření koncepce. „Přitom se to z dlouhodobějšího hlediska jednoznačně vyplatí. Odrazí se to v nižší nemocnosti zaměstnanců, jejich spokojenosti a tím i minimální fluktuaci. Výsledkem je prokazatelně vyšší produktivita práce a nízké náklady na recruitment,“ upozorňuje Daňková.

Statistiky ČSSZ ukazují, že právě onemocnění pohybového aparátu jsou v posledních letech druhou nejčastější příčinou pracovní neschopnosti po respiračních chorobách. Jen v loňském roce instituce evidovala přes 323 000 ukončených případů dočasné pracovní neschopnosti způsobené nemocemi pohybové soustavy. Přitom ztráty způsobené zaměstnavatelům několikanásobně překračují investici do zdravého pracoviště.

Pomoci mohou chytré technologie

Moderní kanceláře už přitom v dnešní době mohou například využívat senzory, které zaměstnancům automaticky během dne nejen upravují proudění čerstvého vzduchu, ale i třeba i barvu světla. „Ráno mohou svítidla zářit teplejším tónem, odpoledne by barva měla být neutrální bílá a k večeru se zase vracet to teplého tónu,“ popisuje Kavka.

Možností je také používat svítidla se senzorem, která spolu navzájem komunikují. Pokud například večer v otevřené kanceláři sedí už pouze poslední pracant, tak zůstane svítit naplno jenom svítidlo nad ním. Svítidla v nejbližším okolí pouze místnost dosvěcují. „Jakmile se pracant zvedne a jde si do kuchyně pro kávu, tak se svítidla po cestě rozsvěcují. Takové pracovní prostředí je příjemné nejenom pro zaměstnance, ale majitel firmy může díky inteligentním senzorům ušetřit na nákladech na elektrickou energii,“ míní manažer firmy Modus, která sedmdesát procent svých svítidel vyváží do zahraničí.

Češi zapomínají na antikoncepci – spotřeba pohotovostní antikoncepce v létě…

Praha, 6.6.2019 (Gedeon Richter)

Spotřeba pohotovostní antikoncepce, která dokáže zabránit neplánovanému otěhotnění po nechráněném styku, se v létě zvyšuje o 15 %. Vyplývá to z dlouhodobých dat společnosti Gedeon Richter, výrobce „pilulek po“ Escapelle a Postinor.

„Spotřeba pohotovostní antikoncepce vykazuje určitou sezónnost. V letních měsících se pravidelně zvýší, obvykle je přibližně o 15 %  vyšší než v ostatních měsících. Tradičně bývá nejsilnějším měsícem srpen,“ komentuje data MUDr. Tomáš Kótka, MBA, marketingový manažer Gedeon Richter.

Trendem u pohotovostní antikoncepce je zvyšování její dostupnosti. Po rozhodnutí o volné prodejnosti na konci roku 2011 nejdřív s omezením, kdy se uživatelka musela prokázat občanským průkazem a zodpovědět v lékárně několik otázek, je od roku 2015 pohotovostní antikoncepce volně prodejná již bez omezení. V posledních letech byl zaznamenán růst obliby pohotovostních pilulek, o čemž svědčí jejich rostoucí spotřeba, která se pravidelně v létě ještě skokově zvýší.

„Pohotovostní antikoncepce zabraňuje těhotenství dříve, než k němu dojde. Limit pro použití pilulky je 72 hodin, což by mělo být dostačující pro to, aby každá žena během této doby pilulku stačila zakoupit a užít, pokud ji nemá po ruce. Každému může selhat běžně používaná antikoncepční metoda bez ohledu na jeho sexuální chování nebo rodinný stav. Letní měsíce, čas dovolených, cestování a s ním spojený nepravidelný režim tomu jen nahrávají,“ dodává gynekoložka MUDr. Kamila Nouzová.

Pohotovostní antikoncepci lze zakoupit v sekci volného prodeje v lékárně bez předpisu a bez předkládání občanského průkazu. Čím dříve po nechráněném styku pilulku žena užije, tím bude účinnější. Pilulka by neměla být užívána víckrát než jednou během jednoho menstruačního cyklu, nejedná se tedy o pravidelnou metodu antikoncepce.

Odborník: Růst počtů umělých oplodnění v ČR táhnou hlavně cizinci

Praha 6. června (ČTK) – Za každoročním nárůstem počtu cyklů umělého oplodnění v Česku je především zájem cizinců. U českých párů je jejich počet od roku 2010 stabilní, roste jen mírně. Novinářům to dnes u příležitosti Národního dne neplodnosti řekl vedoucí lékař skupiny klinik Pronatal Tonko Mardešić. V Česku je kolem 45 center asistované reprodukce. V roce 2016, z nějž jsou poslední data Ústavu zdravotnických informací a statistiky, bylo provedeno přes 41.000 cyklů s cílem otěhotnět.

Základním je mimotělní oplození (IVF). „Počet cyklů IVF podle Národního registru asistované reprodukce v ČR stoupá, ale u Češek jde od roku 2010 o stabilní stav. Narůstá počet cyklů u cizinek, od roku 2010 asi o deset procent,“ uvedl Mardešić. V roce 2007 bylo cyklů IVF přes 12.000, v roce 2016 kolem 15.000.

Cizinky podle něj vyhledávají česká centra zejména kvůli jejich vysoké medicínské úrovni, ale v mnoha případech také kvůli přísnějším podmínkám asistované reprodukce v jejich zemích. Mezi příjemkyněmi darovaných vajíček tvoří 88 procent. Roste také počet cyklů, při nichž si žena nechá zmrazit vajíčka nebo páry oplodněné embryo.

V Česku se v posledních letech podle Mardešiče daří snižovat počty vícečetných těhotenství z asistované reprodukce, která jsou pro dítě i matku méně bezpečné. „Za úspěch asistované reprodukce se považuje porod jednoho donošeného plodu. Vícečetné těhotenství téměř automaticky znamená porod císařským řezem,“ uvedl. Posun způsobila změna zákona, která umožňuje hradit až čtyři cykly ženám, které si nechají implantovat jen jedno embryo. Jinak se hradí jen tři.

IVF je v Česku hrazeno z veřejného zdravotního pojištění až čtyřikrát ženám do 39 let. Většina párů si ale připlácí za další vyšetření nebo léky. Pojišťovna centru zaplatí asi 26.000 korun za cyklus, dalších v průměru asi 20.000 korun si připlatí pár.

Podle dřívějších informací se zvažuje zvýšení hranice pro úhradu až do 40 let, proti je ale Česká lékařská komora. V minulosti byly i návrhy na zvýšení až na 43 let. „Jako odborníci jsme byli proti. Byl by to špatný signál do společnosti, když už teď ženy první těhotenství odkládají. Připadalo by jim, že mají ještě víc času,“ dodal Mardešić.

S věkem ženy totiž úspěšnost umělého oplodnění klesá. Podle dat zařízení Pronatal je do 35 let přes 45 procent, do 39 let 35 procent, do 43 let asi 20 procent a od 44 let klesá na přibližně osm procent.

Problémy s početím má v Česku přibližně čtvrtina párů, příčina je shodně ze 40 procent na straně jednoho z partnerů, v pětině párů mají problém s početím oba. V zemi se rodí po umělém oplodnění asi pět procent dětí. V oboru podnikal i premiér Andrej Babiš (ANO). Fond Hartenberg, který patří do svěřenského fondu premiéra, má na trhu asi čtyřicetiprocentní podíl.

Počet cyklů s cílem otěhotnět:

zdroj: ÚZIS

van snm

Léčba nejdražšího pacienta loni stála 74 milionů Kč, má…

Praha 6. června (ČTK) – Léčba nejdražšího českého pacienta loni stála 74,12 milionů korun, má hemofilii a pochází z Jihomoravského kraje. Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP) o tom dnes informovala v tiskové zprávě. Proti nejnákladnějšímu nemocnému z předloňského roku je to o téměř 20 milionů korun víc.

Podle pojišťovny jde o nejvyšší roční výdaje za jednoho pacienta od vzniku veřejného zdravotního pojištění v roce 1997. V roce 2015 dala pojišťovna na léčbu jiného hemofilika 56 milionů korun.

Pacientů s hemofilií je v Česku asi tisícovka, včetně dalších příbuzných poruch krevní srážlivosti, je to více než 5000 nemocných. Nemoc postihuje jen muže, mezi dvaceti nejnákladnějšími pojištěnci VZP je jich sedm. „Dalšími častějšími diagnózami v žebříčku jsou například svalová dystrofie či různé metabolické poruchy,“ uvedl mluvčí VZP Oldřich Tichý.

Léčba hemofile se podle odborníků za posledních 40 let výrazně posunula. Většina nemocných užívá několikrát týdně léky preventivně a nejsou v životě výrazně limitováni. Náklady na léčbu v posledních letech rostou, ročně může stát u jednoho pacienta až desítky milionů korun. Vadný gen přenášejí ženy, které ale až na výjimky hemofilií neonemocní, nemoc postihne až jejich syny.

Nejdražší pacienti v předchozích pěti letech:

zdroj: VZP, ČPZP

van mal

WHO: Sexuálně přenosnými chorobami se denně nakazí milion lidí

Ženeva 6. června (ČTK) – Sexuálně přenosnými chorobami se každý den podle odhadů Světové zdravotnické organizace (WHO) na světě nakazí asi milion lidí. To znamená, že ročně je evidováno více než 376 milionů nových případů onemocnění kapavkou, syfilidou, chlamydiemi a trichomoniázou.

WHO ve zprávě uvádí, že se šíření pohlavních chorob na světě dostatečně nezpomalilo, což považuje za alarmující. Experti se zejména obávají rostoucího počtu sexuálně přenosných chorob, které jsou odolné vůči antibiotikům.

WHO globální šíření běžně přenosných sexuálních chorob vyhodnocuje pravidelně. Její závěry se opírají o publikované studie a zjištění pracovníků WHO na celém světě. Ve srovnání s analýzou z roku 2012 WHO nezaznamenala „žádný výrazný pokles“ v počtech nových či existujících případů. Podle WHO je jednou ze čtyř zmíněných chorob nakažen jeden z 25 lidí, přičemž někteří jsou nakaženi několika chorobami zároveň.

Trichomoniáza je sexuálně přenosná nemoc a nejčastější parazitární onemocnění pochvy. Kapavka, syfilida a chlamydie jsou bakteriální infekce.

Onemocnění se mohou projevovat výtokem, bolestmi při močení či krvácením mimo periodu. Také však mohou být bez příznaků. Chlamydie a kapavky mohou provázet závažné komplikace jako hluboký pánevní zánět či neplodnost. Syfilida naopak muže přinést kardiovaskulární a neurologické problémy.

Pokud se žena nakazí pohlavně přenosnou chorobou v těhotenství, může to vyvolat předčasný porod, přispět k nízké porodní váze dítěte či v krajních případech způsobit potrat. Ke snížení počtu nákažených by podle WHO přispělo lepší vyšetřování ale také prevence v podobě bezpečného sexu.

Bakteriální pohlavně přenosné choroby lze léčit s pomocí běžně dostupných léků. Léčbu syfilidy nicméně komplikuje nedostatek specifického druhu penicillinu. Dalším problémem je takzvaná super kapavka, na kterou je velmi složité nalézt účinná antibiotika.

ngl lex

Praktici se topí v administrativě, bere jim čas na pacienty.…

Praha, 5. 6. 2019 (SVL ČLS JEP) – Téměř polovinu ordinační doby – tolik času zabírá praktickým lékařům vyplňování formulářů a další nadbytečná administrativa. Papírováním se tak lékařům krátí prostor pro pacienty. Za největší „žrouty času“ považují často zbytečné úkony, například vypisování kontrolních zpráv nebo tzv. lístku na peníze. Vyplývá to z průzkumu, na který odpovědělo více než sto praktiků. Všichni označili stávající administrativu za nadbytečnou. Devadesát procent lékařů si navíc myslí, že papírování každý rok přibývá. S výsledky průzkumu a konkrétními případy „nesmyslné administrativy“ se lékaři chtějí obrátit na ministra zdravotnictví.

„Stát a pojišťovny se naučily dělat z doktorů úředníky, to je třeba změnit. České zdravotnictví se potýká s personální krizí, a přesto si dopřává drahého luxusu tím, že plýtvá časem vysoce kvalifikovaných odborníků na činnost, kterou má vykonávat administrativní síla. Zejména to platí u praktických lékařů. Stát se musí rozhodnout, zda z nich chce mít efektivně fungující lékaře zajišťující primární péči nebo posudkáře, kterým kvůli papírování nezbývá dostatek času na pacienty,“ říká předseda Sdružení praktických lékařů (SPL) MUDr. Petr Šonka. „Papírování zabere praktikům minimálně dvě hodiny denně. Mezi největší žrouty času patří třeba posudková činnost pro Českou správu sociálního zabezpečení. Nejnesmyslnější je poté například vypisování takzvaného lístku na peníze, který má ubezpečit Českou správu sociálního zabezpečení a zaměstnavatele, že pracovní neschopnost, která byla zahájena a nebyla ukončena, skutečně trvá. Dříve se vystavoval na konci každého měsíce, dnes kdykoli, když si o něj pacient požádá,“ dodává MUDr. Šonka.

Mnohé úkony, které praktičtí lékaři musejí vykonávat, často pramení ze zastaralých zákonů. Některá administrativa je pak podle předsedy Společnosti všeobecného lékařství (SVL) doc. MUDr. Svatopluka Býmy, CSc., úplně zbytečná. „Jako praktici musíme například stále ještě potvrzovat, zda je student způsobilý nastoupit na vysokou školu. S tím, že by někdo na univerzitě studovat nemohl, jsem se přitom po dobu své praxe ještě nesetkal,“ doplňuje praktický lékař a místopředseda SVL MUDr. Otto Herber. „Vyzvali jsme praktické lékaře, aby nám posílali své poznatky o problémech s administrativou. Výsledky chceme poté předložit ministrovi zdravotnictví,“ doplňuje doc. Býma.

Praktici se obávají, že bude administrativy přibývat i nadále, a čas vyměřený na léčbu pacientů se tak na úkor papírování ještě více zkrátí. „Lékaři, které jsme oslovili prostřednictvím dotazníku, odpověděli, že jim administrativa zabírá až 50 % procent času. Tento stav je dlouhodobě neudržitelný,“ vysvětluje doc. Býma.

O SVL ČLS JEP

Společnost všeobecného lékařství (SVL) vznikla v roce 1979. V současnosti se SVL podílí na tvorbě doporučených léčebných postupů, aktualizuje koncepci oboru, je partnerem pro jednání v dohodovacích řízeních jak o kompetencích praktického lékaře, tak o ceně jeho práce. Odborní zástupci společnosti jsou zváni ke koncepcím řady preventivních programů. V současnosti např. k programu celoplošného screeningu rakoviny tlustého střeva a konečníku a k aktivitám v oblasti prevence karcinomu prsu. Řada praktiků se podílela na výzkumu odhalování karcinomu prostaty nebo např. na významné epidemiologické studii prevalence Helicobacter pylori a na dalších. SVL pořádá vzdělávací semináře pro praktické lékaře v systému celoživotního vzdělávání. Společnost vydává časopis Practicus, který vychází 10× ročně. Více informací na www.svl.cz.

O SPL ČR

Sdružení praktických lékařů (SPL ČR) je nezávislou dobrovolnou organizací sdružující na profesním principu všeobecné praktické lékaře pro dospělé vykonávající praxi v ČR. Posláním sdružení je rozvoj všeobecného praktického lékařství jako oboru a primární péče jako základního článku zdravotního systému, dále zlepšování podmínek i kvality činnosti praktických lékařů, hájení jejich zájmů a podpora a pomoc při výkonu jejich povolání. V současné době má SPL 4 800 členů (přibližně 90 % z celkového počtu praktických lékařů pro dospělé v ČR), což z něj činí vůbec největší dobrovolnou organizaci lékařů v ČR. Více na www.splcr.cz.